Pesquisa de Clima Organizacional

O que é?

Instrumento utilizado para avaliar a situação do ambiente interno de trabalho e encontrar pontos que podem ser melhoradas, analisando a relação entre os funcionários.

Vantagens:

  • Diminuição da rotatividade
  • Elevação do índice de satisfação dos colaboradores
  • Reconhecimento de problemas de difícil detecção
  • Adoção de políticas internas voltadas para melhor relação interpessoal dos funcionários
  • Potencializar pontos fortes
  • Eliminar pontos fracos
  • Base para intervir nos pontos críticos da organização